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始于1958年,在發(fā)動機領域生產(chǎn)研發(fā)六十余年,有著豐富的經(jīng)驗,7*24小時專業(yè)售后團隊為您解決一切產(chǎn)品后顧之憂!
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新員工室外拓展
2017年6月10日,公司組織了新員工北辰濕地公園室外拓展,提到新員工不得不說是公司發(fā)展的重中之重,對于新員工的培訓,一定要樹立良好的公司文化以及企業(yè)形象,以達到管事理人順應得當。就好比小學生升入初中之后必然的第一項就是軍訓,就像一塊原石需要不斷的打磨才能成為好的玉器。新員工拓展培訓就是這樣,通過拓展項目來達到塑造新員工的價值觀,管理者…
2017-06-17
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技能大比武
2017年6月至7月初由綜合管理部組織聯(lián)合裝試車間和加工車間,由技術(shù)管理部和質(zhì)量管理協(xié)助,第二屆華東技能大比武成功舉行。來自裝試車間的五個班組和加工車間的三個班組90多名選手參加本次技能大比拼。雖然天氣炎熱,但是參賽選手個個熱情不減。在緊張的比賽中認真細心的完成手中的工作,各崗位同事相互幫助,為參賽選手加油助力。通過此次比賽展示了員工多年…
2017-07-17
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公司組織員工體檢
為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,保障員工的身體健康,2017年8月19日公司組織員工體檢,員工體檢的目的1、提高員工工作效率減少因生病缺勤等產(chǎn)生的工作不協(xié)調(diào)影響工作進度,對員工健康關(guān)心,提高員工企業(yè)歸屬感和工作熱情,提高工作效率。2、減少人力資源損失,通過健康干預降低發(fā)病率,減少病假和健康事假,降低病假工時和事假工時,保證企業(yè)的正常運轉(zhuǎn);3、體現(xiàn)公…
2017-08-19
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公司中層領導聚餐
2017年8月10日公司組織了中層領導聚餐,一方面換一種方式,大家可以暢所欲言,沒有那么拘謹,一方面可以增強部門領導之間的協(xié)調(diào)力以及凝聚力。中層領導干部是公司承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅力量是公司的棟梁。中層領導干部的“中”字說明它在中間。既是領導,又是職員兼有領導者和與下屬的雙重身份。中層管理者除了具有管理職責、崗位職責以外,…
2017-08-17
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云貴川地區(qū)市場走訪紀實
2017年10月份,我公司市場銷售部和售后服務部河南、湖北、湖南、貴州、云南、四川、陜西部分市場進行了走訪,包括我們的直接客戶、中心庫、服務站及地區(qū)內(nèi)所有裝載機經(jīng)銷商對云南市場進行了走訪。一、提高了客戶的訂單滿足率。通過提前走訪,及時向客戶傳遞了本公司產(chǎn)品的情況,有效地幫助了客戶制作訂單,這不僅極大提高了訂單滿足率,而且因為提前準備好了…
2017-10-29
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員工培訓
2017年年初公司各部門進行了內(nèi)部員工培訓,培訓的主要內(nèi)容包括,各部門的職責以及公司的核心價值觀、使命、愿景等,培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感,就企業(yè)而言,對員工培訓的越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。員工通過有效的培訓,在生產(chǎn)商品或服務時,能減少所需工作時間,從而降低人力及…
2018-01-06